Art. 161. Udzielenie urlopu przez pracodawcę
Kodeks pracy
Pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo.
- Udzielenie urlopu przez pracodawcę
- Obowiązek pracodawcy udzielenia urlopu na żądanie pracownika (art. 167[2] k.p.)
- Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego
- Kontrolne badania lekarskie po niezdolności do pracy dłuższej niż 30 dni; wymóg orzeczenia o zdolności do pracy przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego
- Opuszczenie miejsca pracy po wystosowaniu żądania urlopu (samowolny urlop bez zgody pracodawcy)
- Rozpoczęcie urlopu „na żądanie” przed udzieleniem go przez pracodawcę (art. 167[2] w zw. z art. 52 k.p.)
- Przedawnienie roszczenia o urlop wypoczynkowy (art. 293[1] k.p.)
- Niedopuszczalność udzielenia urlopu w okresie niezdolności do pracy (art. 165 k.p.)