Art. 1514. Praca kierowników
Kodeks pracy
§ 1. Pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych wykonują, w razie konieczności, pracę poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, z zastrzeżeniem § 2.
§ 2. Kierownikom wyodrębnionych komórek organizacyjnych za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w niedzielę i święto przysługuje prawo do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych w wysokości określonej w art. 1511 § 1, jeżeli w zamian za pracę w takim dniu nie otrzymali innego dnia wolnego od pracy.
- Praca w godzinach nadliczbowych kadry kierowniczej i zarządczej
- Pracownik zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy w rozumieniu art. 128 § 2 pkt 2 k.p.
- Pojęcie kierownika wyodrębnionych komórek organizacyjnych
- Pojęcie „wyodrębniona komórka organizacyjna” w rozumieniu art. 151[4] k.p.
- Praca wykonywana w razie konieczności w rozumieniu art. 151[4] § 1 k.p.
- Wyłączenie zastosowania art. art. 151[4] § 1 k.p. do pracownika niepełnosprawnego zarządzającego zakładem pracy