Art. 32. Prawo do rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem
Kodeks pracy
§ 1. Każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem.
§ 2. Rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia.
- Charakterystyka wypowiedzenia umowy o pracę
- Niedochowanie formy pisemnej wypowiedzenia umowy o pracę
- Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę
- Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony; wskazanie przyczyny, ocena zasadności
- Wypowiedzenie umowy o pracę pod warunkiem zawieszającym
- Wypowiedzenie umowy pracownikowi, który świadczył pracę będąc niezdolny do pracy z powodu choroby
- Termin wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę
- Bieg terminu wypowiedzenia umowy o pracę ustalonego w miesiącu lub tygodniu
- Pisma ostrzegawcze pracodawcy skierowane do pracownika przed wypowiedzeniem stosunku pracy
- Wypowiedzenie umowy o pracę a zasady współżycia społecznego
- Okresy wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony i nieokreślony (art. 36 - 36[1] k.p.)
Reklama
