Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi (art 124 - 127 k.p.)
Odpowiedzialność materialna pracownika
Chcesz zobaczyć wskazówki jak korzystać ze spisu treści? Kliknij tutaj!
- Po spisie treści można poruszać się kilkając bezpośrednio w tytuły lub zielone strzałki ( ) w celu rozwinięcia/zwinięcia listy z podzagadnieniami.
- Można przeszukać spis wpisująć w poniższej wyszukiwarce szukane słowo. Wyświetlą się wówczas wyłącznie zagadnienia zawierajace szukane słowo oraz ich podzagadnienia.
- W celu łatwego rozwinięcia lub zwinięcia całej listy należy skorzystać z przycisku widocznego z prawej strony wyszukiwarki z napisem "rozwiń" lub "zwiń".
- Jeśli chcesz przeszukać całą bazę standardów, włącznie z ich treściami, skorzystaj z wyszukiwarki widocznej w kolumnie z lewej strony.
- Odpowiedzialnośc pracownika za szkodę w mieniu powierzonym z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia (art. 124 k.p.)
- Charakterystyka odpowiedzialność za powierzone mienie (13)
- Odpowiedzialność za szkodę w mieniu powierzonym na podstawie art. 114-116 i 118 k.p. (4)
- Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną umyślnie w mieniu powierzonym (art. 122 k.p.) (6)
- Żądanie odszkodowania oparte częściowo na podstawie art. 122 k.p. a częściowo na podstawie art. 124 § 1 lub § 2 k.p. (3)
- Odpowiedzialność deliktowa pracownika za szkody w mieniu powierzonym (1)
- Mienie powierzone pracownikowi w rozumieniu art. 124 k.p (9)
- Prawidłowe powierzenie mienia jako warunek surowszej odpowiedzialności pracownika (14)
- Rodzaj powierzonego mienia a zakres odpowiedzialności pracownika (1)
- Domniemanie winy pracownika; ciężar dowodu (6)
- Rozliczenie się pracownika z powierzonego mienia (3)
- Rozliczenie się przez pracownika z wydatków na cele służbowe z powierzonej mu służbowej karty płatniczej (1)
- Rozliczenie pracownika z powierzonego mu mienia w razie nadwyżki lub niedoboru (8)
- Odpowiedzialność pracownika w mieniu powierzonym za szkody wywołane przez osoby trzecie (1)
- Odpowiedzialność pracownika za uszkodzenie powierzonego mienia (odpowiedzialność jakościowa) (4)
- Odpowiedzialności in solidum w odpowiedzialności za mienie powierzone pracownikowi (1)
- Ciężar dowodu pracodawcy dochodzącego zapłaty za szkody w mieniu powierzonym (4)
- Uwolnienie pracownika od odpowiedzialności za szkody w powierzonym mieniu (art. 124 § 3 k.p.)
- Uchylenie się pracownika od odpowiedzialności za szkody w mieniu powierzonym (art. 124 § 3 k.p.) (8)
- Domniemanie winy pracownika; ciężar dowodu (6)
- Pojęcie „przyczyny niezależne od pracownika” (8)
- Zwolnienie pracownika z ryzyka działalności gospodarczej pracodawcy; uchybienia organizacyjne pracodawcy (art. 124 § 3 k.p.) (7)
- Przyczynienie się pracodawcy do powstania szkody (art. 124 § 3 k.p.) (4)
- Szkoda w mieniu powierzonym powstała w wyniku kradzieży (art. 124 § 3 k.p.) (13)
- Ograniczona poczytalność u pracownika, któremu powierzono mienie (1)
- Ekskulpacja pracownika w razie zbiegu szkód wyrządzonych z winy umyślnej i nieumyślnej (1)
- Wspólna odpowiedzialność materialna (art. 125 k.p.)
- Odpowiednie stosowanie przepisów o odpowiedzialności materialnej (art. 127 k.p.)
- Wina pracownika w zakresie niewłaściwej pieczy nad powierzonym mieniem i szkoda pozostająca w związku z tymi zaniedbaniami (3)
- Okoliczności wyłączające albo ograniczające odpowiedzialność pracownika (art. 117 k.p. i art. 127 k.p.)
- Obniżenie odszkodowania z mocy art. 121 i art. 127 k.p. (6)
- Odmowa nadania klauzuli wykonalności ugodzie (art. 121[1] § 2 k.p. i art. 127 k.p.) (1)
- Umyślne wyrządzenie szkody przez pracownika (art. 122 k.p. i art. 127 k.p.)
- Żądanie odszkodowania oparte częściowo na podstawie art. 122 k.p. a częściowo na podstawie art. 124 § 1 lub § 2 k.p. (3)
- Solidarna odpowiedzialność pracowników umyślnie wyrządzających szkodę (art. 122 k.p.) (2)
- Wyłączenie odpowiedzialności pracodawcy za szkody wyrządzone przez pracownika z winy umyślnej (5)
- Przedawnienie roszczeń pracodawcy o naprawienie szkody wyrządzonej umyślnie przez pracownika (art. 291 § 3 k.p.) (3)
- Umyślne wyrządzenie szkody (19)
- Umyślne niewykonanie przez pracownika jego obowiązków a umyślne wyrządzenie szkody (5)
- Zależność wysokości odszkodowania od rodzaju winy (art. 119 i art. 122 k.p.) (2)
- Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną umyślnie w mieniu powierzonym (art. 122 k.p.) (6)
- Żądanie odszkodowania oparte częściowo na podstawie art. 122 k.p. a częściowo na podstawie art. 124 § 1 lub § 2 k.p. (3)
- Solidarna odpowiedzialność pracowników umyślnie wyrządzających szkodę (art. 122 k.p.) (2)
- Wyłączenie odpowiedzialności pracodawcy za szkody wyrządzone przez pracownika z winy umyślnej (5)
- Przedawnienie roszczeń pracodawcy o naprawienie szkody wyrządzonej umyślnie przez pracownika (art. 291 § 3 k.p.) (3)