Art. 67. Odwołanie do sądu pracy
Kodeks pracy
W razie naruszenia przez pracodawcę przepisów niniejszego oddziału, pracownikowi przysługuje prawo odwołania do sądu pracy. W zakresie roszczeń stosuje się odpowiednio przepisy oddziału 6 niniejszego rozdziału.
- Odwołanie do sądu pracy w razie wygaśnięcia umowy o pracę
- Bieg terminu odwołania od wygaśnięcia umowy o pracę (w art. 67 k.p. i art. 264 § 2 k.p.)
- Niedopuszczalność uznania nieważności (nieistnienia) wygaśnięcia stosunku pracy
- Wadliwe sporządzenie świadectwa pracy a "naruszenie przez pracodawcę przepisów o wygaśnięciu umowy o pracę" w rozumieniu art. 67 k.p.
- Dochodzenie przez prokuratora wydalonego ze służby orzeczeniem dyscyplinarnym odszkodowania w związku ze stwierdzeniem wygaśnięcia stosunku pracy z naruszeniem prawa