Ważne powody uzasadniające wypowiedzenie umowy zlecenia (art. 746 k.c.)

Zgodnie z art. 746 § 1 i 2 KC, każda ze stron umowy zlecenia może ją wypowiedzieć w każdym czasie. Dający zlecenie powinien zwrócić przyjmującemu zlecenie wydatki, które ten poczynił w celu należytego wykonania zlecenia; w razie odpłatnego zlecenia obowiązany jest uiścić przyjmującemu zlecenie część wynagrodzenia odpowiadającą jego dotychczasowym czynnościom, a jeżeli wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, powinien także naprawić szkodę.

W orzecznictwie za ważny powód, o którym mowa w art. 746 § 3 KC, uznawano np. działanie przyjmującego zlecenie wbrew wskazówkom lub interesowi dającego zlecenie, uzasadnioną okolicznościami utratę zaufania do przyjmującego zlecenie czy uzasadnioną ocenę, że cel umowy nie zostanie osiągnięty z przyczyn leżących po stronie kontrahenta (zob. wyroki SN z dnia 24 września 1998 r., I CKN 448/98, z dnia 10 maja 2002 r., IV CKN 1043/00 z dnia 14 maja 2002 r., V CKN 1030/00, Izba Cywilna rok 2002, nr 12, s. 41 i z dnia 4 kwietnia 2007 r., V CSK 2/07).

Wyrok SA w Krakowie z dnia 12 lutego 2018 r., I AGa 13/18

Standard: 29574

Powód poczynając od marca 2010 r. z przyczyn leżących po jego stronie nie mógł wykonywać usług menagerskich, a zatem strona pozwana mogła wypowiedzieć umowę z dnia 22 stycznia 2010 r. na podstawie art. 746 § 1 KC w związku z art. 750 KC i to bez obowiązku naprawienia ewentualnej szkody powoda.

Utratę czy zawieszenie uprawnień zawodowych należy uznać za ważną przyczynę w rozumieniu art. 746 § 1 KC.

Wyrok SA w Łodzi z dnia 29 grudnia 2017 r., I ACa 1254/17

Standard: 29575 (pełna treść orzeczenia)