Pojęcie wynagrodzenia kosztorysowego
Wynagrodzenie kosztorysowe w umowie o dzieło i roboty budowlane (art. 629 - 631 k.c. i art. 656 k.c.)
Wynagrodzenie kosztorysowe ustala się na podstawie zestawienia planowanych prac i przewidywanych kosztów, a więc wykonawca opiera się na zestawieniu materiałów, kosztów pośrednich i bezpośrednich oraz założonym zarobku (zysku).
Ustalenie rodzaju i sposobu ustalenia wynagrodzenia w przypadku umowy o dzieło czy umowy o roboty budowlane ustawodawca pozostawił woli stron w ramach swobody kontraktowania (art. 3531 k.c.). Oznacza to, że strony umowy mogą skorzystać z któregoś z modelowego (przewidzianego w kodeksie cywilnym) wynagrodzenia, ale mogą ustalić inny sposób jego ustalenia, tzw. mieszany.
Wyrok SN z dnia 15 grudnia 2021 r., III CSKP 127/21
Standard: 80941 (pełna treść orzeczenia)
Wynagrodzenie kosztorysowe określane jest na podstawie kosztorysu będącego zestawieniem planowanych prac i przewidywanych kosztów jednostkowych tych prac. Wynagrodzenie kosztorysowe (konkretna kwota wynagrodzenia) ustalane jest de facto dopiero na podstawie kosztorysu wykonawczego, a więc po zakończeniu i odbiorze robót zleconych w umowie.
Wyrok SA w Białymstoku z dnia 13 października 2011 r., I ACa 672/10
Standard: 26866 (pełna treść orzeczenia)