Naruszenie dóbr osobistych pracownika jako podstawa natychmiastowego rozwiązania stosunku pracy (art. 55 § 1[1] k.p.)

Dobra osobiste: Dobra osobiste pracownika (art. 23 k.c. i art. 11[1] k.p.)

Żeby zobaczyć treści należy się zarejestrować i zalogować.