Ostrzeżenie pracownika o możliwości rozwiązania umowy w zw. z negatywną oceną pracy jako groźba (art. 87 k.c.)

Rozwiązanie umowy o pracę: Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych w orzeczniczej praktyce

Żeby zobaczyć treści należy się zarejestrować i zalogować.

Treść standardu składa z 454 słów.

Sąd NajwyższyPrawo pracy

Treść standardu składa z 22 słów.

Sąd NajwyższyPrawo pracy

Treść standardu składa z 256 słów.

Sąd NajwyższyPrawo pracy

Treść standardu składa z 545 słów.

Sąd NajwyższyPrawo cywilne

Treść standardu składa z 96 słów.

Sąd NajwyższyPrawo pracy

Treść standardu składa z 52 słów.

Sąd NajwyższyPrawo pracy

Treść standardu składa z 56 słów.

Sąd NajwyższyPrawo pracy

Treść standardu składa z 57 słów.

Sąd NajwyższyPrawo pracy

Treść standardu składa z 432 słów.

Sąd NajwyższyPrawo pracy

Treść standardu składa z 206 słów.

Sąd NajwyższyPrawo pracy

Serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystając z serwisu akceptujesz politykę prywatności i cookies.