Obowiązki pracownika związane z ochroną życia i zdrowia pracowników (art. 100 § 2 pkt 3 k.p. i art. 229 k.p.)
Rozwiązanie umowy o pracę: Obowiązki pracownika (art. 100 k.p.)
Chcesz zobaczyć wskazówki jak korzystać ze spisu treści? Kliknij tutaj!
- Po spisie treści można poruszać się kilkając bezpośrednio w tytuły lub zielone strzałki ( ) w celu rozwinięcia/zwinięcia listy z podzagadnieniami.
- Można przeszukać spis wpisująć w poniższej wyszukiwarce szukane słowo. Wyświetlą się wówczas wyłącznie zagadnienia zawierajace szukane słowo oraz ich podzagadnienia.
- W celu łatwego rozwinięcia lub zwinięcia całej listy należy skorzystać z przycisku widocznego z prawej strony wyszukiwarki z napisem "rozwiń" lub "zwiń".
- Jeśli chcesz przeszukać całą bazę standardów, włącznie z ich treściami, skorzystaj z wyszukiwarki widocznej w kolumnie z lewej strony.
- Obowiązek pracownika przestrzegania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 100 § 2 pkt 3 k.p.) (12)
- Obowiązek badań lekarskich pracownika (art. 229 k.p.)
- Wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie (art. 229 k.p.)
- Orzeczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku (3)
- Obowiązek niedopuszczenia pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego (art. 229 § 4 k.p.) (7)
- Dopuszczenie do pracy pracownika bez aktualnych badań kontrolnych jako przyczyna wypadku przy pracy (10)
- Dopuszczenie pracownika do pracy na podstawie błędnego zaświadczenia lekarskiego jako przyczyna wypadku (5)
- Obowiązek dbałości pracownika o stan swojego zdrowia (1)
- Naruszenie przez pracownika zasad zasad bezpieczeństwa i higieny (art. 52 k.p.) (2)