Wina w razie wspólnego dokonania przez pracowników ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków
Rozwiązanie umowy o pracę: Zwolnienie w razie ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 52 § 1 pkt 1 k.p.)
Żeby zobaczyć treści należy się zarejestrować i zalogować.
Treść standardu składa z 157 słów.