Renta z tytułu utraty zdolności do pracy zarobkowej
Renta z tytułu utraty zdolności do pracy zarobkowej oraz jej wysokość
Żeby zobaczyć pełną treść należy się zalogować i wykupić dostęp.
Gdy chodzi o rentę z powodu utraconych możliwości zarobkowych, to ocena Sądu Apelacyjnego jest zbieżna z oceną Sądu I instancji co do tego, że ta kwestia powinna być oceniana również przez pryzmat realnych możliwości podjęcia pracy.
Renta z art. 444 § 2 k.c., ma na celu wyrównanie szkody majątkowej, powstałej wskutek utraty przez poszkodowanego zdolności do pracy, wyrażającej się utratą dochodów z pracy. Świadczenie to jest jednym z elementów systemu zabezpieczeń osób przed skutkami utraty zdolności do pracy. Tworzą je przede wszystkim przepisy prawa ubezpieczeń społecznych, przewidujące prawo do renty z tytułu (całkowitej lub częściowej) niezdolności do pracy oraz do świadczeń z tytułu niepełnosprawności. Świadczenia pomocowe przewidziane w tych przepisach mają jednak charakter zryczałtowany, nieuwzględniający faktycznej szkody związanej z utratą zarobków, zaś świadczenia pomocy społecznej uzależnione są dodatkowo od przekroczenia pewnego progu ubóstwa.
Renta określona w art. 444 § 2 k.c. ma na celu całościowe wyrównanie rzeczywistego, adekwatnego do sytuacji danego poszkodowanego, uszczerbku majątkowego i przez to uzupełnia, niejako "domyka" system rekompensaty utraty zdolności do pracy zarobkowej (por. wyrok SA w Łodzi z dnia 19 lipca 2017 r. sygn. akt I ACa 1760/16).
Wyrok SA w Białymstoku z dnia 16 listopada 2017 r., I ACa 473/17
Standard: 21435 (pełna treść orzeczenia)
Powstanie szkody polegającej na utracie lub zmniejszeniu się dochodów następuje z chwilą, gdy poszkodowany został po raz pierwszy pozbawiony możności uzyskania zarobków i innych korzyści, które mógł osiągnąć, gdyby nie doznał uszkodzenia ciała lub rozstroju zdrowia.
Z ustaleń wynika, że powód na skutek wypadku utracił całkowitą zdolność do pracy, co wynika z tego, że bezpośrednio po wykorzystaniu świadczeń z ubezpieczenia chorobowego otrzymał rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy oraz dodatek pielęgnacyjny, także od dnia 29 stycznia 2005 r jest uznany za osobę niepełnosprawną w stopniu znacznym.
Okoliczność, iż nie otrzymuje renty wypadkowej, pozostaje bez wpływu na rozstrzygnięcie, bowiem istotne jest, że utrata zdolności do pracy – a więc szkoda, pozostaje w adekwatnym związku przyczynowym z wypadkiem.
Wyrok SO w Łodzi z dnia 30 czerwca 2017r., VIII P 39/14
Standard: 8692 (pełna treść orzeczenia)
Utrata zdolności do pracy całkowita lub częściowa powoduje, że poszkodowany nie może wykonywać zwykłego zatrudnienia, czyli w pełnym wymiarze czasu pracy (por. wyrok SN z 7 lutego 2006 r., I UK 301/05).
Wyrok SN z dnia 24 listopada 2016 r., I PK 274/15
Standard: 60270 (pełna treść orzeczenia)
Standard: 28877 (pełna treść orzeczenia)
Standard: 29661 (pełna treść orzeczenia)
Standard: 60276 (pełna treść orzeczenia)
Standard: 27147 (pełna treść orzeczenia)
Standard: 47611 (pełna treść orzeczenia)
Standard: 60887 (pełna treść orzeczenia)
Standard: 31260 (pełna treść orzeczenia)
Standard: 29883 (pełna treść orzeczenia)
Standard: 29529 (pełna treść orzeczenia)
Standard: 29109 (pełna treść orzeczenia)