Wina domniemana
Wina
Żeby zobaczyć pełną treść należy się zalogować i wykupić dostęp.
Przesłankami odpowiedzialności na podstawie art. 124 kp są: powierzenie pracownikowi mienia z obowiązkiem zwrotu lub do rozliczenia się, szkoda w powierzonym mieniu oraz wina pracownika. Przyjętą zasadą odpowiedzialności jest tu zasada winy domniemanej. Oznacza to, że ciężar udowodnienia istnienia lub braku winy spoczywa nie na pracodawcy, lecz na pracowniku (por. wyrok SA w Krakowie z 21 listopada 2012 r., III APa 28/12).
Wyrok SO w Toruniu z dnia 15 września 2017 r., IV Pa 43/17
Standard: 51239 (pełna treść orzeczenia)
Odpowiedzialność za pogorszenie rzeczy należy się właścicielowi tylko wtedy, gdy zdarzenia te zostały zawinione przez posiadacza. Winę posiadacza się domniemywa (art. 224 § 2 wprowadza zasadę winy domniemanej) a więc to na posiadaczu spoczywa ciężar wykazania, że pogorszenie rzeczy nastąpiło bez jego winy.
Wyrok SA w Krakowie z dnia 5 kwietnia 2017 r., I ACa 811/16
Standard: 51243 (pełna treść orzeczenia)