Reguły bezpiecznego i ostrożnego postępowania jako podstawa odpowiedzialności deliktowej

Odpowiedzialność pracodawcy na podstawie art. 415 k.c. może być nawet uzasadniona wtedy, gdy niezapewnienie przez pracodawcę bezpiecznych warunków pracy nie wynika z norm prawnych (por. wyrok Sądu Najwyższego z 13 września 2016 r., III PK 146/15).

Wyrok SN z dnia 22 maja 2024 r., III PSKP 17/23

Standard: 82613 (pełna treść orzeczenia)

Każda osoba, która znajduje się u źródła niebezpieczeństwa albo ma nad nim nadzór, jest zobowiązana przedsiębrać odpowiednie środki, jakich można rozsądnie oczekiwać w celu zapobieżenia szkodzie, jakiej mogą doznać osoby, które weszły lub mogą wejść w kontakt z potencjalnym źródłem niebezpieczeństwa

Elementami porządku prawnego są bowiem również reguły określające zasady postępowania w społeczeństwie, z których mogą wypływać obowiązki określonego działania lub zaniechania nawet wówczas, gdy nie są one wprost wyrażone w ustawie, przepisy nie są bowiem w stanie sprecyzować wszystkich norm postępowania, których przekroczenie prowadzić będzie do cywilnej odpowiedzialności odszkodowawczej.

Wyrok SN z dnia 22 lutego 2019 r., IV CSK 152/18

Standard: 73536 (pełna treść orzeczenia)

Pozwana miała obowiązek zapewnienia powodowi bezpiecznych warunków pracy, przez co należało rozumieć co najmniej przeszkolenie powoda, oznakowanie miejsca niebezpiecznego i zapewnienie bezpośredniego nadzoru nad sposobem wykonywania niebezpiecznej pracy jaką było wylewanie betonu. Żadnej z tych czynności pozwana nie dokonała. Zatem trafnie Sąd przyjął, że to zaniechanie, naruszające przepisy BHP, było bezprawne. Przy badaniu związku przyczynowego pomiędzy szkodą a zdarzeniem szkodzącym przybierającym postać zaniechania, przeprowadzenie testu conditio sine qua non polega na przeprowadzeniu oceny, według wiedzy i doświadczenia życiowego, z jak dużym prawdopodobieństwem ukształtowałyby się stosunki faktyczne, gdyby zostało podjęte zaniechane działanie.

Wyrok SN z dnia 19 grudnia 2013 r., II CSK 157/13

Standard: 72171 (pełna treść orzeczenia)