Znajdowanie się w miejscu pracy w stanie po użyciu alkoholu (art. 70 § 2 k.w.)

Nie zawsze znajdowanie się w stanie po użyciu alkoholu ( w stanie nietrzeźwości ) w godzinach pracy automatycznie oznaczać będzie możliwość przypisania wykroczenia z art. 70 § 2 kw. Jeśli bowiem nie dojdzie do wykonywania w takim stanie czynności zawodowych lub służbowych ( np. jeśli pracownik po spożyciu alkoholu położy się w ustronnym miejscu spać ), pracodawca może co prawda wyciągnąć konsekwencje dyscyplinarne – wymierzyć karę porządkową, zwolnić bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych lub zastosować inne sankcje – tym niemniej nie będą zachodziły podstawy do skierowania wniosku o ukaranie z art. 70 § 2 kw

Wyrok SO w Piotrkowie Trybunalskim  z dnia 5 lipca 2013 r., IV Ka 359/13

Standard: 26784 (pełna treść orzeczenia)