Opcje menadżerskie

Tzw. opcje menadżerskie, a więc przyznanie prawa zakupu akcji spółki po preferencyjnej cenie są poczytywane za formę wynagrodzenia za zwiększony wysiłek i kreatywność pracownika, menadżera, w realizacji powierzonego mu przez spółkę zadania, mają cel motywacyjny, przyznana korzyść jest tu bowiem zależna albo od indywidualnych osiągnięć menadżera albo całej firmy.

 Wyrok SN z dnia 23 września 2016 r., II CSK 818/15

Standard: 22831 (pełna treść orzeczenia)