Nierzetelna ewidencja pracodawcy czasu pracy; ciężar dowodu; zasądzenie odpowiedniej kwoty (art. 322 k.p.c.)

Czyny niedozwolone: Zasądzenie odpowiedniej sumy, gdy ścisłe udowodnienie żądania nie jest możliwe (art. 322 k.p.c.)

Wyświetl tylko:

Żeby zobaczyć treści należy się zarejestrować i zalogować.

Treść standardu składa z 290 słów.

Sąd NajwyższyPrawo pracy

Treść standardu składa z 477 słów.

Sąd NajwyższyPrawo pracy

Treść standardu składa z 167 słów.

Sądy RejonowePrawo pracy

Treść standardu składa z 92 słów.

Sąd NajwyższyPrawo pracy

Treść standardu składa z 270 słów.

Sądy ApelacyjnePrawo pracy

Treść standardu składa z 373 słów.

Sądy OkręgowePrawo pracy

Treść standardu składa z 317 słów.

Sądy OkręgowePrawo pracy

Treść standardu składa z 240 słów.

Sąd NajwyższyPrawo pracy

Treść standardu składa z 115 słów.

Sąd NajwyższyPrawo pracy

Treść standardu składa z 306 słów.

Sąd NajwyższyPrawo pracy

Treść standardu składa z 250 słów.

Sąd NajwyższyPrawo pracy

Treść standardu składa z 134 słów.

Sąd NajwyższyPrawo pracy

Treść standardu składa z 175 słów.

Sąd NajwyższyPrawo pracy

Treść standardu składa z 94 słów.

Sąd NajwyższyPrawo pracy

Treść standardu składa z 122 słów.

Sąd NajwyższyPrawo pracy

Treść standardu składa z 59 słów.

Sąd NajwyższyPrawo pracy

Treść standardu składa z 64 słów.

Sąd NajwyższyPrawo pracy

Serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystając z serwisu akceptujesz politykę prywatności i cookies.