Powództwo o ustalenie nierównego traktowania, dyskryminacji
Czyny niedozwolone: Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie zasady równego traktowania (art. 18[3d] k.p.)
Żeby zobaczyć treści należy się zarejestrować i zalogować.
Treść standardu składa z 168 słów.
Treść standardu składa z 38 słów.