Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym przez pracownika (art. 55 k.p.)
Rozwiązanie umowy o pracę
Chcesz zobaczyć wskazówki jak korzystać ze spisu treści? Kliknij tutaj!
- Po spisie treści można poruszać się kilkając bezpośrednio w tytuły lub zielone strzałki ( ) w celu rozwinięcia/zwinięcia listy z podzagadnieniami.
- Można przeszukać spis wpisująć w poniższej wyszukiwarce szukane słowo. Wyświetlą się wówczas wyłącznie zagadnienia zawierajace szukane słowo oraz ich podzagadnienia.
- W celu łatwego rozwinięcia lub zwinięcia całej listy należy skorzystać z przycisku widocznego z prawej strony wyszukiwarki z napisem "rozwiń" lub "zwiń".
- Jeśli chcesz przeszukać całą bazę standardów, włącznie z ich treściami, skorzystaj z wyszukiwarki widocznej w kolumnie z lewej strony.
- Rozwiązanie natychmiastowe ze względu na szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika (art. 55 § 1 k.p.) (2)
- Rozwiązanie natychmiastowe ze względu na ciężkie naruszenie przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika art. 55 § 1[1] k.p. (3)
- Termin rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 55 § 2 w zw. art. 52 § 2 k.p.) (5)
- Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy przez pełnomocnika pracownika (1)