Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy (art. 101[2] k.p.)
Zakaz konkurencji
Chcesz zobaczyć wskazówki jak korzystać ze spisu treści? Kliknij tutaj!
- Po spisie treści można poruszać się kilkając bezpośrednio w tytuły lub zielone strzałki ( ) w celu rozwinięcia/zwinięcia listy z podzagadnieniami.
- Można przeszukać spis wpisująć w poniższej wyszukiwarce szukane słowo. Wyświetlą się wówczas wyłącznie zagadnienia zawierajace szukane słowo oraz ich podzagadnienia.
- W celu łatwego rozwinięcia lub zwinięcia całej listy należy skorzystać z przycisku widocznego z prawej strony wyszukiwarki z napisem "rozwiń" lub "zwiń".
- Jeśli chcesz przeszukać całą bazę standardów, włącznie z ich treściami, skorzystaj z wyszukiwarki widocznej w kolumnie z lewej strony.
- Wolność wykonywania pracy (art. 65 ust. 1 Konstytucji i art. 10 k.p.) (20)
- Umowa o zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy (25)
- Zakres (przedmiotu) zakazu konkurencji i stopień jego konkretyzacji (art. 101[2] k.p.) (7)
- Przesłanka szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę (8)
- Okres obowiązywania klauzuli konkurencyjnej (5)
- Ustanie przyczyn uzasadniających zakaz konkurencji; zwolnienie pracownika z zakazu konkurencji (art. 101[2] § 2 k.p.) (17)
- Zakończenie umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy na podstawie przepisów k.c.
- Wypowiedzenie, rozwiązanie, odstąpienie od umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy (11)
- Odstąpienie od umowy od zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy (art. 395 k.c.) (9)
- Wypowiedzenie umowy o zakazie konkurencji (6)
- Warunek rozwiązujący w postaci ustania przyczyny uzasadniającej zakaz konkurencji w umowie o zakazie konkurencji (3)
- Dopuszczalność jednostronnego oświadczenia woli pracodawcy uchylające klauzulę konkurencyjną i oraz obowiązek zapłaty odszkodowania (8)
- Zawarcie klauzuli konkurencyjnej przez pełnomocnika umocowanego do zawarcia umowy o pracę (2)
- Zmiana warunków umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy (2)
- Podzielność świadczenia pracownika polegającego na powstrzymywaniu się od działalności konkurencyjnej (1)
- Odszkodowanie należne pracownikowi tytułu zakazu konkurencji (art. 101[2] § 1 i 3 k.p.)
- Prawo pracownika do odszkodowania (art. 101[2] § 1 i 3 k.p.) (9)
- Określenie należnego pracownikowi odszkodowania; wysokość odszkodowania (8)
- Szkoda pracownika jako przesłanka jego roszczenia odszkodowawczego przeciwko pracodawcy (3)
- Odszkodowanie należne pracownikowi na podstawie umowy o zakazie konkurencji jako składnik wynagrodzenia za pracę (7)
- Zrzeczenie się odszkodowania przez pracownika (3)
- Potrącenie do odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy (art. 498 k.c. w zw. z art. 300 i art. 101[2] k.p.). (1)
- Odpowiedzialność byłego pracownika z tytułu naruszenia umowy o zakazie konkurencji (7)
- Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy naruszająca zasady współżycia społecznego (3)
- Kara umowna za naruszenie zakazu konkurencji (13)
- Zakaz działalności konkurencyjnej członka zarządu i wspólnika (art. 211 i art. 380 k.s.h.) (6)