ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
z dnia 11 czerwca 2003 r.
w sprawie regulaminu czynności w zakresie przeprowadzania wywiadu środowiskowego oraz wzoru kwestionariusza tego wywiadu
(Dz. U. z dnia 26 czerwca 2003 r.)
Na podstawie art. 214 § 9 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks postępowania karnego (Dz. U. Nr 89, poz. 555, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:
§ 1.1. Wywiad środowiskowy, zwany dalej "wywiadem", przeprowadza podmiot wyznaczony przez organ zarządzający wywiad, na którego obszarze działania oskarżony ma miejsce zamieszkania.
2. Jeżeli oskarżony ma miejsce pobytu, pracy lub nauki w miejscowości znajdującej się poza okręgiem, w którym właściwy podmiot działa, przeprowadzający wywiad może zwrócić się do innego odpowiedniego podmiotu o przeprowadzenie wywiadu w określonym zakresie.
3. W stosunku do nieletniego, który odpowiada przed sądem powszechnym, stosuje się przepisy dotyczące wywiadów środowiskowych przeprowadzanych w sprawach nieletnich.
§ 2.1. Wywiad przeprowadza się w miejscu zamieszkania i pobytu oskarżonego oraz w miejscu jego pracy lub nauki.
2. Przeprowadzający wywiad zbiera niezbędne informacje od rodziny oskarżonego i sąsiadów, przełożonych oskarżonego w miejscu jego pracy, nauczycieli lub wychowawców w szkole oraz od innych osób lub instytucji, które mogą posiadać niezbędną wiedzę o oskarżonym.
3. W razie potrzeby przeprowadzenia wywiadu w odniesieniu do żołnierza w czynnej służbie wojskowej, w szczególnie uzasadnionych przypadkach przeprowadzający wywiad może zwrócić się o nadesłanie niezbędnych informacji do dowódcy jednostki, w której żołnierz ten pełni służbę wojskową.
§ 3. Wywiad przeprowadza się w godzinach od 600 do 2200.
§ 4. Przed przystąpieniem do zbierania informacji, o których mowa w § 2 ust. 2, przeprowadzający wywiad jest obowiązany okazać legitymację służbową oraz poinformować osoby udzielające informacji o nazwie i adresie organu zarządzającego przeprowadzenie wywiadu oraz o jego celu.
§ 5.1. Wywiad obejmuje informacje dotyczące:
1) zachowania oskarżonego;
2) warunków środowiskowych oskarżonego;
3) sytuacji bytowej oskarżonego i jego rodziny;
4) sposobu spędzania przez oskarżonego wolnego czasu;
5) przebiegu i oceny pracy zawodowej lub nauki oskarżonego;
6) kontaktów oskarżonego ze środowiskowymi grupami patologii społecznej, z uwzględnieniem nadużywających alkoholu lub środków odurzających;
7) stanu zdrowia oskarżonego, z uwzględnieniem stanu zdrowia psychicznego, uzależnienia od alkoholu lub środków odurzających.
2. Na polecenie organu zarządzającego przeprowadzający wywiad ma obowiązek go uzupełnić.
§ 6.1. Po przeprowadzeniu wywiadu przeprowadzający wywiad wypełnia kwestionariusz wywiadu środowiskowego, którego wzór stanowi załącznik do rozporządzenia.
2. Wypełniony kwestionariusz wywiadu środowiskowego przeprowadzający wywiad przesyła niezwłocznie organowi, który zarządził jego przeprowadzenie.
§ 7. Wywiad przeprowadza się w terminie 14 dni od dnia otrzymania zarządzenia o jego przeprowadzeniu, chyba że organ zarządzający wyznaczył inny termin.
§ 8.Przeprowadzający wywiad środowiskowy jest obowiązany zachować w tajemnicy wszystkie okoliczności, o których dowiedział się w związku z przeprowadzeniem tego wywiadu.
§ 9.Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 lipca 2003 r.
ZAŁĄCZNIK
WZÓR KWESTIONARIUSZA WYWIADU ŚRODOWISKOWEGO
Oznaczenie podmiotu, któremu zlecono przeprowadzenie wywiadu
środowiskowego
............................................................
Imię i nazwisko osoby przeprowadzającej wywiad
............................................................
Sygnatura akt sprawy, w której zarządzono przeprowadzenie
wywiadu, oraz data i miejsce przeprowadzenia wywiadu
............................................................
- Dane osobowe oskarżonego:
- Imię i nazwisko ....................................
- Imiona rodziców ....................................
- Data i miejsce urodzenia ...........................
- Stan cywilny .......................................
- Wykształcenie ......................................
- Zawód (wyuczony, wykonywany) .......................
- Praca zawodowa (pracuje, pracuje dorywczo, nie
pracuje)
.......................................................
II. Charakterystyka środowiska rodzinnego oskarżonego, z
uwzględnieniem jego zachowania i warunków bytowych
rodziny
.......................................................
.......................................................
III. Charakterystyka środowiska szkolnego oskarżonego, z
uwzględnieniem wyników nauczania i ewentualnych
trudności wychowawczych (dotyczy oskarżonego w wieku
szkolnym lub uczącego się) ...........................
.......................................................
.......................................................
.......................................................
IV. Charakterystyka środowiska zawodowego oskarżonego, z
uwzględnieniem jego stosunku do pracy
.......................................................
.......................................................
V. Charakterystyka stanu zdrowia oskarżonego, z
uwzględnieniem znanej w jego środowisku informacji
dotyczącej jego stanu zdrowia, a w szczególności
choroby psychicznej, uzależnienia od alkoholu lub
środków odurzających (stopień ograniczenia zdolności do
pracy, renta) ........................................
.......................................................
.......................................................
VI.Własne spostrzeżenia i konkluzje osoby sporządzającej
wywiad ................................................
.......................................................
.......................................................
.......................................................
.......................................................
.......................................................
.......................................................
(podpis osoby sporządzającej wywiad)