Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy

Obowiązki pracodawcy ( art. 94- 94[12] k.p.) Odpowiednie stosowanie przepisów Kodeksu cywilnego w sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy (art. 300 k.p.) Zasady, przesłanki, podstawy odpowiedzialności deliktowej (art. 415 k.c.) Dochodzenie roszczeń pracowniczych na drodze sądowej (art. 242 k.p. i art. 262 k.p.)

Chcesz zobaczyć wskazówki jak korzystać z listy zagadnień? Kliknij tutaj!

• Po drzewie zagadnień można poruszać się kilkając bezpośrednio w tytuły lub zielone strzałki ( ) w celu rozwinięcia/zwinięcia listy z podzagadnieniami.
• Można przeszukać spis wpisująć w poniższej wyszukiwarce szukane słowo. Wyświetlą się wówczas wyłącznie zagadnienia zawierajace szukane słowo oraz ich podzagadnienia.
• W celu łatwego rozwinięcia lub zwinięcia całej listy zagadnień należy skorzystać z przycisku widocznego z prawej strony wyszukiwarki z napisem "rozwiń" lub "zwiń".
• Jeśli chcesz przeszukać całą bazę standardów, włącznie z ich treściami, skorzystaj z wyszukiwarki widocznej w kolumnie z lewej strony.

• Cywilna odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy w razie wadliwego rozwiązania umowy o pracę; zbieg roszczeń
  • Zbieg odpowiedzialności kontraktowej i deliktowej w razie bezprawnego rozwiązania umowy o pracę (6) SA, SN
  • Dopuszczalność uzupełniającego odszkodowania z art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p. po zakończeniu sprawy o odszkodowanie z k.p. (3) SN
  • Wyłączenie cywilnoprawnych sankcji z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy (art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (14) SN
  • Przesłanki odpowiedzialności deliktowej pracodawcy za wadliwe rozwiązanie stosunku pracy (4) SN, SO
  • Odpowiedzialność deliktowa pracodawcy z tytułu niezgodnego z prawem dyscyplinarnego rozwiązania umowy o pracę (art. 58 w zw. z art. 300 k.p) (16) TK, SR, SO, SN
  • Uzupełniające odszkodowanie cywilne ponad wynagrodzenie z podstawy art. 47 k.p. i art. 47[1] k.p. (art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (9) TK, SN, SO
  • Odpowiedzialność cywilna pracodawcy w razie wadliwego rozwiązania umowy terminowej (art. 50 k.p.) (1) SN
  • Ochrona dóbr osobistych pracownika w razie wadliwego rozwiązania stosunku pracy (6) SN
  • Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie dóbr osobistych przez podmiot zewnętrzny, prowadzący postępowanie antymobbingowe (art. 94[3] § 1 k.p.) (1) SN
  • Dochodzenie roszczeń z tytułu bezprawnego rozwiązania umowy w trybie innym niż odwołanie od wypowiedzenia (art. 264 k.p.) (3) SN
• Odpowiedzialność pracodawcy za szkody wyrządzone osobie trzeciej przez pracownika (art. 120 k.p. i 430 k.c.)
  • Odpowiedzialność pracodawcy za szkody wyrządzone przez pracownika osobom trzecim (art. 120 k.p.) (16) SN, SA
  • Pojęcie „osoba trzecia” w rozumieniu art. 120 k.p. (4) SA, SN
  • Ograniczenie odpowiedzialności pracodawcy do szkód wyrządzonych przy wykonywaniu obowiązków przez pracownika (2) SA, SN
  • Odpowiedzialność pracownika wobec drugiego pracownika za szkodę wyrządzoną z winy nieumyślnej (1) SN
  • Odpowiedzialność pracodawcy za krzywdę niematerialną wyrządzoną przez pracownika (3) SA, SN
  • Niezależność zawodowa pracowników a podporządkowanie w rozumieniu art. 430 k.c. i stosunku pracy (art. 120 k.p.) (5) SA, SN
  • Odpowiedzialność banku na podstawie art. 430 k.c. w zw. z art. 120 § 1 k.p. w związku z zawinionym, bezprawnym zachowaniem pracownika (1) SN
  • Odpowiedzialność pracodawcy za mistrza kominiarskiego na podstawie art. 430 k.c. (1) SN
  • Objęcie pracownika ubezpieczeniem odpowiedzialności cywilnej a zastosowanie art. 120 § 1 k.p. (1) SN
  • Wzajemna relacja art. 120 § 1 k.p. i art. 43 pkt 3 UFG i PBUK (1) SN
  • Dochodzenie roszczeń od pracownika w razie likwidacji albo niewypłacalności pracodawcy (3) SN
  • Dochodzenie roszczenia przez poszkodowanego w razie przedawnienia roszczenia wobec pracodawcy (1) SN
  • Regres pracodawcy wobec pracownika (art. 120 § 2 k.p.) (2) SN, SO
  • Wyłączenie odpowiedzialności pracodawcy na podstawie art 120 k.p.
    • Wyłączenie odpowiedzialności pracodawcy za szkody wyrządzone przez pracownika z winy umyślnej (5) SA, SN
    • Wyłączenie odpowiedzialności za szkody wyrządzone przez pracownika bez upoważnienia pracodawcy (1) SN
    • Wyłączenie odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną przez pracownika przy okazji wykonywania obowiązków pracowniczych (3) SN
• Odpowiedzialność pracodawcy za wypadek przy pracy na podstawie art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p; wdrożenie instrukcji BHP (7) SN, SA
• Odpowiedzialność pracodawcy prowadzącego przedsiębiorstwo za wypadek przy pracy i choroby zawodowe (art. 435 k.c. i art. 300 k.p.)
  • Odpowiedzialność pracodawcy za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy (16) SA, SO, SN
  • Roszczenia uzupełniające wobec pracodawcy z tytułu wypadku przy pracy (12) SA, SO, SR, SN
  • Subsydiarna i uzupełniająca odpowiedzialność deliktowa pracodawcy za wypadek przy pracy (10) SA, SO, SN, SR
  • Jednorazowe odszkodowanie z ustawy wypadkowej a wysokość odszkodowania w prawie cywilnym (3) SN, SO, SA
  • Jednorazowe odszkodowanie z ustawy wypadkowej a wysokość zadośćuczynienia (art. 445 § 1 k.c. ) (11) SR, SN, SA, SO
  • Uwzględnienie stopienia przyczynienia się pracownika do wypadku przy pracy "stosownie do okoliczności" (art. 362 k.c.) (2) SN
  • Renta z tytułu utraty zdolności do pracy zarobkowej oraz jej wysokość
    • Renta z tytułu utraty zdolności do pracy zarobkowej (13) SO, SA, SN
    • Renta wypadkowa z ubezpieczenia społecznego a renta uzupełniająca z k.c. (4) SN
    • Procentowo określona utrata zdolności do pracy a zdolność do pracy poszkodowanego (2) SN
    • Prawo do renty i jej wysokość w razie utraty całkowitej niezdolności do pracy (16) SA, SO, SN
    • Prawo do renty i jej wysokość w razie częściowej niezdolności do pracy (19) SN, SA
    • Prawo do renty uzupełniającej i jej wysokość w razie zbiegu schorzeń wypadkowych z samoistnymi (6) SN
    • Prawo do renty z art. 444 § 2 k.c. osoby, która w chwili szkody była niezdolna do pracy (1) SN
    • Ustalenie renty odszkodowawczej według wartości netto (2) SN
    • Uwzględnienie napiwków przy ustaleniu wysokości renty (art. 444 § 2 k.c.) (1) SN
    • Uwzględnienie diet z tytułu pobytu w podróży służbowej przy ustalaniu wysokości renty (art. 444 § 2 k.c.) (1) SN
    • Bezrobocie jako przesłanka ustalania renty i jej wysokości (5) SN
    • Zmiana obowiązku zapłaty renty uzupełniającej w trybie art. 907 § 2 k.c. (1) SN
    • Związanie sądu w sprawie o zmianę wysokości renty uzupełniającej (1) SN
  • Odpowiedzialność pracodawcy prowadzącego przedsiębiorstwo za wypadek pracownika w drodze do pracy (6) SA, SN, SO
  • Odpowiedzialność pracodawcy za wypadek przy pracy na podstawie art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p; wdrożenie instrukcji BHP (7) SN, SA
  • Odpowiedzialność pracodawcy za skutki choroby zawodowej (6) SN, SA
• Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie zasady równego traktowania (art. 18[3d] k.p.)
  • Nakaz wykładni art. 18[3d] zgodnie z europejskim prawem pracy; odszkodowanie skuteczne, proporcjonalne i odstraszające (3) SN
  • Uprawnieni i zobowiązani do odszkodowania, o którym mowa w art. 18[3d] k.p. (2) SN
  • Odszkodowanie z tytułu naruszenia przez pracodawcę zasady równego traktowania (13) SN, SR
  • Zadośćuczynienie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu (5) SN
  • Niedopuszczalność zasądzenia odszkodowania za szkodę mogącą wystąpić w przyszłości (2) SN
  • Skuteczność, proporcjonalność i dolegliwość sankcji w świetle art. 17 Dyrektywy 2000/78 (3) TSUE, SN
  • Ciężar dowodu nierównego traktowania (art. 18[3b] k.p.) (17) SO, SN, SR, TSUE
  • Powództwo o ustalenie nierównego traktowania, dyskryminacji (2) SN
  • Odpowiedzialność pracodawcy za nierówne traktowanie w zatrudnieniu oraz z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy (1) SN
  • Odpowiedzialność pracodawcy za nierówne traktowanie pracowników z innych przyczyn niż dyskryminujące (art. 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (2) SN
  • Ochrona przed naruszeniem zasady równego traktowania inna niż odszkodowanie z art. 18[3d] k.p. (2) SN
  • Zależność powództwa odszkodowawczego z art. 18[3d] k.p. od wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy (1) SN
  • Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu jako podstawa wypowiedzenia umowy w trybie art. 55 §1[1] k.p. (1) SN
• Odpowiedzialność pracodawcy za skutki nadmiernego zatrudnienia w godzinach nadliczbowych (2) SN
• Odpowiedzialność za niewykonanie czynności niezbędnych do uzyskania przez pracownika świadczeń z ubezpieczenia społecznego (1) SN
• Obowiązek pieczy pracodawcy nad rzeczami pracownika wniesionymi do zakładu (3) SN
• Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy z tytułu mobbingu art. 94[3] § 3 i 4 k.p. (8) SN, SO, SA
• Odpowiedzialność pracodawcy za szkodę wywołaną mobbingiem na zasadach ogólnych kodeku cywilnego (3) SN
• Odszkodowanie należne pracownikowi z tytułu zakazu konkurencji (art. 101[2] § 1 i 3 k.p.)
  • Prawo pracownika do odszkodowania (art. 101[2] § 1 i 3 k.p.) (9) SN, SA
  • Określenie należnego pracownikowi odszkodowania; wysokość odszkodowania (8) SN
  • Szkoda pracownika jako przesłanka roszczenia odszkodowawczego przeciwko pracodawcy (3) SN
  • Odszkodowanie należne pracownikowi na podstawie umowy o zakazie konkurencji jako składnik wynagrodzenia za pracę (7) SN
  • Zrzeczenie się odszkodowania przez pracownika (3) SN
  • Niedopuszczalność dochodzenia z bezpodstawnego wzbogacenia odszkodowania z umowy o zakazie konkurencji (1) SN
  • Potrącenie do odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy (art. 498 k.c. w zw. z art. 300 i art. 101[2] k.p.). (1) SN
  • Sprzeczność z art. 8 k.p. roszczenia o odszkodowanie z tytułu powstrzymywania się od podejmowania działalności konkurencyjnej (1) SN