Ochrona dóbr osobistych pracownika w razie wadliwego rozwiązania stosunku pracy

Cywilna odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy w razie wadliwego rozwiązania umowy o pracę; zbieg roszczeń Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę; środki ochrony prawnej (art. 44 k.p.) Dobra osobiste pracownika (art. 23 k.c. i art. 11[1] k.p.)

Żeby zobaczyć treść standardów należy się zalogować i posiadać wykupiony dostęp.