Złośliwe lub uporczywe naruszanie praw pracownika; mobbing (art. 218 k.k.)

Przestępstwa przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową (art. 218 – 221 k.k.) Obowiązek pracodawcy przeciwdziałania mobbingowi (art. 94[3] k.p.)

Chcesz zobaczyć wskazówki jak korzystać z listy zagadnień? Kliknij tutaj!

Serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystając z serwisu akceptujesz politykę prywatności i cookies.