Przyczyny (podstawy) faktyczne wypowiedzenia umowy o pracę

Przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę (art. 45 k.p.)

Chcesz zobaczyć wskazówki jak korzystać z listy zagadnień? Kliknij tutaj!

Po drzewie zagadnień można poruszać się kilkając bezpośrednio w tytuły lub zielone strzałki ( ) w celu rozwinięcia/zwinięcia listy z podzagadnieniami.
Można przeszukać spis wpisująć w poniższej wyszukiwarce szukane słowo. Wyświetlą się wówczas wyłącznie zagadnienia zawierajace szukane słowo oraz ich podzagadnienia.
W celu łatwego rozwinięcia lub zwinięcia całej listy zagadnień należy skorzystać z przycisku widocznego z prawej strony wyszukiwarki z napisem "rozwiń" lub "zwiń".
Jeśli chcesz przeszukać całą bazę standardów, włącznie z ich treściami, skorzystaj z wyszukiwarki widocznej w kolumnie z lewej strony.

Wypowiedzenie w związku z redukcją zatrudnienia; likwidacją stanowiska pracy
- Pojęcie "stanowisko pracy" umowne i strukturalne (3) SN
- Wyznaczenie przez pracodawcę stanowiska pracy pracownika (art. 94 pkt 1 k.p.) (1) SN
- Dopełnienie przez pracodawcę wymogu formalnego z art. 30 § 4 w razie redukcji etatów (9) SR, SN
- Obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników i wyników ich pracy (art. 94 pkt 9 oraz art. 11[3] i art. 18[3a] k.p.
  - Obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników i wyników ich pracy (11) SN
  - Odwołanie do sądu, właściwość i kognicja sądu w sprawie odwołania od oceny okresowej członka korpusu służby cywilnej (7) SA, SN
  - Okresowa ocena pracy sędziego (1) TK
  - Majątkowy charakter roszczeń dotyczących ocen okresowych referendarza sądowego (1) SA
- Likwidacja stanowiska pracy; zmiany organizacyjne; restrukturyzacja zakładu (11) SO, SN
- Redukcja etatów przez kumulację stanowisk (1) SN
- Zależność likwidacji stanowiska pracy od zmiany struktury organizacyjnej i regulaminu pracy (8) SN, SO
- Ocena celowości przeprowadzanych zmian organizacyjnych przy redukcji zatrudnienia (16) SR, SN, SO
- Zakres swobody pracodawcy w wyborze i realizacji przyjętych kryteriów (12) SN, SR
- Kryteria wyboru pracowników do zwolnienia w zw. z redukcją etatów (22) SR, SN
- Pozorna likwidacja stanowiska (10) SN, SO
- Likwidacja stanowiska pracy w związku z długotrwałą chorobą pracownika (1) SN
- Kryteria odnoszące się do osobistej sytuacji pracownika (2) SN
- Rozdzielenie zadań likwidowanego stanowiska; powierzenie czynności innym osobom (8) SN, SR
- Przejście z formy zatrudnienia pracowniczego na niepracowniczą jako likwidacja stanowiska pracy (1) SN
- Zwolnienie pracownika przebywającego na długotrwałym urlopie bezpłatnym (2) SN
- Wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy przed dniem jego likwidacji (8) SN, SO
- Mobbing w grupowych zwolnieniach (1) SN
- Dyskryminacja i nierówne traktowanie w zwolnieniach grupowych (4) SN
- Sprzeczność wyboru pracownika do zwolnienia z zasadami współżycia społecznego (3) SN
- Niecelowe przywrócenie do pracy w razie likwidacji stanowiska pracy (6) SN
Wypowiedzenie umowy o pracę ze względu na stan zdrowia pracownika
- Obowiązek dbałości pracownika o stan swojego zdrowia (1) SN
- Wypowiedzenie umowy o pracę ze względu na absencje chorobowe (19) SR, SN
- Wypowiedzenie ze względu na przeciwwskazania lekarskie do wykonywania powierzonych czynności (4) SR, SN
- Utrata zaufania z powodu zatajenia przez pracownika ważnej informacji na temat stanu zdrowia (1) SN
- Likwidacja stanowiska pracy w związku z długotrwałą chorobą pracownika (1) SN
- Kontrola sądu orzeczenia lekarskiego o niezdolności do pracy w kontekście zasadności wypowiedzenia umowy (art. 45 § 1 w związku z art. 229 § 4 k.p.) (3) SN
- Obowiązek pracownika poddania się badaniom lekarskim (art. 211 pkt 5 i art art. 229 § 2 k.p.) (9) SA, SN
Utrata zaufania do pracownika
- Utrata zaufania do pracownika jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy (18) SO, SR, SN
- Nielojalność pracownika a utrata do niego zaufania (1) SN
- Utrata zaufania z powodu zatajenia przez pracownika ważnej informacji na temat stanu zdrowia (1) SN
- Utrata zaufania pracodawcy do pracownika nadużywającego alkoholu (1) SN
- Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na utratę zaufania i nieposzlakowanej opinii (art. 45 § 2 k.p.) (5) SN
Rozwiązanie stosunku pracy w zw. z działalnością konkurencyjna pracownika; naruszenie zakazu konkurencji (15) SN
Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy (2) SN
Wypowiedzenie pracownikom zatrudnionym na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych (6) SN
Odmowa współpracy z powodu utraty zaufania do jednej z osób współodpowiedzialnych materialnie (1) SN
Wypowiedzenie umowy o pracę członkowi zarządu w zw. z odwołaniem z funkcji członka zarządu (14) SN
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy (16) SO, SR, SN
Wypowiedzenie ze względu na nieefektywność i nieprawidłowości w wykonywaniu obowiązków pracowniczych (8) SN
Wypowiedzenie ze względu na utratę przez pracownika wymaganej nienagannej opinii (1) SN
Wypowiedzenie w związku z odmową podpisywania list obecności (1) SN
Wypowiedzenie umowy o pracę ze względu na wiek emerytalny (10) SR, SN
Wypowiedzenie umowy o pracę kobiecie, która osiągnęła wiek emerytalny niższy niż wiek emerytalny mężczyzny (4) SN
Wypowiedzenie umowy o pracę w okresie przedemerytalnym (1) SR
Wypowiedzenie ze względu na brak zdolności pracownika do współpracy i pracy w zespole (2) SN
Wypowiedzenie ze względu na brak możliwości zatrudnienia po urlopie wychowawczym na stanowisku równorzędnym (1) SN
Ogólnikowy zarzut nienależytej dbałość o mienie pracodawcy (1) SO
Jednorazowe uchybienie obowiązkom przez pracownika jako przyczyna wypowiedzenia (2) SN
Przewinienie będące podstawą nałożenia kary porządkowej jako przyczyna wypowiedzenia (5) SN, SR
"Żądanie załogi" rozwiązania umowy o pracę jako przyczyna wypowiedzenia umowy (1) SN
Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
- Przesłanki i tryb grupowych zwolnień (art. 1 u.z.g.)
- Konsultacje zamiaru przeprowadzenia grupowego zwolnienia z związkami zawodowymi (art. 2 i art. 10 ust. 2 u.z.g.) (3) SN
- Porozumienie pracodawcy z organizacjami związkowymi (art. 3 u.z.g.) (4) SN
- Szczególna ochrona stosunku pracy w grupowych zwolnieniach (art. 5 u.z.g.)
- Grupowe zwolnienia z powodu upadłości lub likwidacji pracodawcy (art. 7 u.z.g.) (1) SN
- Prawo do odprawy pieniężnej (art. 8 u.z.g.)
- Ponowne zatrudnianie pracowników w tej samej grupie zawodowej (art. 9 u.z.g.)
- Indywidualny tryb zwolnień (art. 10 u.z.g.)
- Odpowiednie stosowanie przepisów Kodeksu pracy (art. 12 u.z.g.)
  - Relacja przepisów ustawy o zwolnieniach grupowych do Kodeksu pracy (1) SN
  - Naruszenie przepisów ustawy (art. 12 u.z.g.) (5) SR, SN